而是人与人之间的距离以及由
的分歧。作家兼变革者乔恩耶茨在他的破碎一书中描绘了当今社会如何分裂的图景并提出了有关我们当前性格的核心问题。为什么我们如此分裂是什么让我们从根本上分开我们如何才能重新团结起来乔恩提出了一个合乎逻辑的案例表明我们从根本上倾向于与像我们这样的人联系寻找或社交。这就形成了一个回声室限制了我们获取新知识和接触其他背景人才的机会。他称之为像我这样的人综合症并认为这通常不是意见分歧的结果此导致的缺乏理解或共识的结果。他认为这种现象损害了我们的民 号码数据库 主社区建设努力安全卫生系统以及经济。乔的工作场所这一公认的指标也可能会有所帮助在一个会心一笑心想我已经知道了一切复活节人什么时候会带来新的东西另一个呻吟着举起了白旗因为一次性的信息太多了。但我们都有一件事如果没有目标群体和对我们角色的了解内容驱动的营销方法就无法发挥作用否则将非常非常昂贵最后我有两个提示和一些好消息或坏消息取决于到目前为止我只能触及是的与公司的目标群体接触可能非常有趣但也存在迷失在细节中的危险。因此请始终考虑您的业务真正需要哪些信息不需要哪些信息。为了确保这一重点请特别注意连接所有目标群体成员的共性。
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