已经为公务员制定了 公式 那么甚至在

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宪法和宪法下的变革实施之前，新的社会保障改革就已经在讨论中，其中将进行深刻的变革，以保证社会保障体系的“可持续性”。 根据临时总统盟友的意见，米歇尔·特梅尔政府正在讨论的变革包括： 根据INSS参保人的缴费时间采用最低退休年龄，并提高公务员的最低年龄，残疾和特殊退休人员除外——（宪法修改）； 将一般制度和具体制度以及城市和农村男女工人的最低年龄定为 65 岁——（宪法修改）； 逐渐将女性缴费时间与男性缴费时间的差异以及工人与其他退休人员缴费时间  WhatsApp 数据    的差异视同缴费时间——（宪法修改）； 延长因年龄退休的等待期，目前为 15 年——（宪法修正案，普通法）； 为特殊退休目的延长缴费期限——（宪法变革，补充法）； 按年龄划分的退休年龄：从女性 60 岁/男性 65 岁提高到男女 70 岁至 75 岁，包括农村工人 —（宪法修改）； 将最低工资与社会保障福利的价值脱钩。



——（宪法修改、普通法）； 将社会保障福利的下限与援助福利的下限区分开来，后者还包括农村养老金——（宪法修改）； 禁止养老金和养老金的积累——（宪法修改）；这是 增加社会保障缴款的价值，特别是对公务员来说——（宪法下的变革，普通法）。 就变革的前景而言，这似乎有些夸张，但不要低估特梅尔政府，无论是从其提出如此规模变革的意愿，还是其在国会获得支持以批准这些变革的能力等方面来看，因为它是一个由保守党派和人民组成的综合政府，致力于新自由主义议程，这一议程在所谓的“未来之桥”中得到了表达，该议程综合地提出： 全面去指数化，包括调整最低工资和社会保障福利； 预算脱钩，释放联邦、州和市政府用于卫生、教育和科学技术的收入百分比； 疯狂的私有化，通过出售资产来创造基本盈余； 通过劳工权利的灵活性改善商业环境；这是 新的社会保障改革，包括提高最低年龄等变化。